三星手機負責人安全留任！非常時期 集團改組走穩當路線

先前市場臆測，三星智慧手機業務負責人申宗鈞恐遭調職。(圖:AFP)

南韓最大財團三星（Samsung Group）近幾個月利空頻傳，曾睥睨全球的手機業務更因中國競爭者迅速崛起而受創。市場因此臆測，主要幾個事業處負責人將在最新改組中有所異動；不過周一（1日）答案揭曉，結果是全數留任。

三星周一公布年度人事調整，智慧手機業務負責人申宗鈞（J.K.Shin）將留任原職，繼續擔任三星電子共同執行長，以及 IT 與行動業務部門總裁。

現年58歲的申宗均從 2012 年開始領導三星行動事業，雖然前幾年曾將三星推上全球智慧手機寶座，但過去 2 季已成為集團整體表現的拖油瓶。今年第 3 季三星電子獲利年減 60%。

此外，另兩大巨頭-- 負責半導體業務的共同執行長權五鉉（KwonOh-Hyun），以及主持消費電子業務的共同執行長尹富根（B.K. Yoon）也將留任原職。

即便如此，為提升整體效能與業績，三星仍然對旗下超過 70 家子公司，進行了 11 項高層異動。

此外，為挽救節節敗退的手機市場，三星也決定明年不再打機海戰術，將大幅縮減 30% 手機機型。

三星電子（Samsung Electronics）（005930-KR）周一股價上揚 0.62%，報 130 萬韓元。

分析師認為，最新的人事規畫顯示，三星目前重點是「維持內部穩定」。

南韓研究機構 Chaebul.com 執行長宗桑朴（Chung Sun-sup）表示，三星即將步入接班轉換期，此時不適合進行大規模高階主管調動。

企業觀察機構 CEO Score 負責人 Park Ju-gun 則認為，三星董事長李健熙 5 月因心臟病發臥病至今，情況依舊不明朗，此時也不容許少東李在鎔冒過大風險。

三星電子股價K線圖