AI搶應屆生飯碗！達拉斯聯準銀行：德州高暴露職位招聘降8% 藍領缺逆勢增

美國達拉斯聯準銀行周二(1日)發表最新研究報告指出，自2022年ChatGPT問世以來，德州「AI高暴露職位」招聘持續走弱，應屆大學畢業生失業率衝上「異常高位」，成為生成式AI就業衝擊的最先承壓族群。

達拉斯聯準銀行研究員Samuel Dodini 與 Tucker Smith在報告中寫道：「這些動態表明，應屆大學畢業生失業率在生成式AI快速普及期間升至異常高位，正是生成式AI對就業和收入影響最先顯現的群體。」

報告指出，德州是全美資料中心在建容量最大州，但藍領(電力工程師、建築工人)隨著AI基建擴張，白領卻未同步受益。AI高暴露職業集中在軟體開發、網頁設計、電腦密集崗，以及管理、文職、編輯等畢業生傳統入口，AI工具直接取代部分初級產出，資料中心本身不創造軟體工程師職缺。

民意與政治隨之擺動。根據賓州大學去年7月調查， 61%美國成人反對在居住地建資料中心，較2–3月調查時上升12個百分點。

另據國際勞工組織(ILO)發表的《2026 全球青年就業趨勢》，2025年全球青年失業率12.4%(約6700 萬人)，北美地區從2023年 8.3%升至9.8%，西歐地區高達15%。

ILO就業、技能與永續企業部門主任Sukti Dasgupta表示，AI直接影響尚不明朗，「科技必須為年輕人服務，而不是與他們為敵」。