宏達電股價重挫王雪紅7月持股未變 周永明退出內部人

宏達電(2498-TW)營運遭遇逆風，決定全球裁員15%，人數將高達2250人，業界推估，台灣員工人數最多，預估裁員人數也將最多，員工人心動盪，股價面臨50元保衛戰，根據證交所最新資料，董事長王雪紅7月持股並沒有變動，維持32272張，不過，連續兩個月賣股的前執行長周永明，卻已不在名單中，因時機敏感引發外界關注。

周永明今年3月卸任執行長，5月及6月連續兩個月賣出持股，合計賣出166.9張，截至6月底持股4391.85張，根據證交所公開資訊觀測站最新公布的大股東及內部人持股統計，董事長王雪紅及董監事7月持股並沒有變動，不過，周永明卻不在統計名單中。

由於宏達電上周宣布全球裁員，周永明在7月解除內部人，以後不必再申報持股轉讓及變動情況，敏感時機引來市場揣測，宏達電則是表示，周永明已解任內部人身份，宏達電說，周永明在2015年3月轉任HTC Future Development Lab負責人，因此解任其內部人身份。

宏達電第2季每股虧損9.7元，累計上半年每股虧損9.27元，第3季財測營收約190-220億元，稅後淨損35.1-48.65億元，每股虧損5.51-5.85元；累計前3季營收935.33-965.33億元，稅後淨損123.88-137.43億元，每股虧損14.78-15.12元，基本面疲弱，衝擊股價重挫。

宏達電股價面臨50元關卡保衛戰，為重返獲利決定全球裁員15%，目標是減少總體營運費用35%，裁員動作預計在年底前完成，市場推測，人數最多的台灣恐怕將有逾千人的裁員人數，尤其是生產線及研發員工，裁員壓力恐怕最重，宏達電並未回應裁員的細節，僅強調，裁員人數上限為15%。

董事長王雪紅在給員工的內部信中指出，「在強化營運效率使公司重返獲利的過程中，必須忍痛地做出一些決定，以達成總體營運費用減少35%的目標」，她表示，將實行HTC Era Program(新世紀計畫)，已發出領導階層組織圖，可望在8月完成各單位與人員職務調整，新事業單位架構9月生效，關鍵績效指標年底前完成調整與制定。

日系外資認為短期對宏達電可有正面影響，但受到智慧手機需求成長趨緩，市場競爭激烈，且進軍虛擬實境、智慧連接設備的非手機領域成果並不是短期可以速成，預期約在2016年才有顯著貢獻，但效果恐只是抵消手機市場的損失。

宏達電今(17)日52.1元平盤開出，早盤一度翻紅拉升至52.7元，但買盤不繼，股價震盪翻黑，一度下探至50.7元，盤中下跌1元，跌幅1.91%。