台股回調與新創投資熱潮交織 健康醫療與AI領域成焦點

台灣新創企業的投資動能在2024年將突破1,002億元，創下十年新高，主要集中於健康醫療、生技、能源及AI等四大關鍵產業，顯示出市場對高附加價值技術的強烈需求[1]。儘管台股近期面臨大幅回調，連續三日重挫逾1100點，金管會強調基本面依然穩健，2025年上市櫃公司營收將增長13.78%[2]。這一矛盾的現象反映出市場情緒與實際經濟表現之間的落差，投資者需密切關注新創企業的發展及其對整體經濟的影響，特別是在全球資金流動性緊縮的背景下，如何平衡風險與機會將成為未來投資策略的關鍵。

台北股匯市場遭遇雙殺，外資賣超達481億元，導致加權指數重挫逾400點，收於31624.03點，台幣亦因美元指數上升而重貶至31.59元，顯示市場對新任聯準會主席華許的鷹派立場感到擔憂，資金流向美元的趨勢愈發明顯[3]。同時，仁寶 (2324-TW) 與BeyondAI攜手為LNG產業開發企業級AI解決方案，計劃在LNG2026展會中推出專為該產業設計的AI架構，顯示出AI技術在提升產業效率及安全性方面的潛力，並強調其在高效能伺服器平台的支持下，能顯著縮短AI回應時間[4]。這些動態反映出市場在面對全球經濟變遷時的脆弱性與創新應對策略。

隨著AI基礎建設需求的增長，台灣半導體產業在2026年展現出強勁潛力，1月底9檔台股ETF的表現超越台積電，顯示記憶體及IC設計股的強勁動能，特別是中信關鍵半導體 (00891-TW) 的年化配息率高達13%[5]。此外，藥華藥 (6446-TW) 宣布在美國波多黎各設立製造廠，預計2027年取證投產，這不僅強化其在美國的供應鏈布局，也利用當地的稅務優惠降低成本，顯示出其在全球製藥市場的擴張潛力[6]。這些動態反映出台灣企業在科技與製藥領域的持續創新與成長，未來將吸引更多投資者的關注。

巨大 (9921-TW) 近期啟動第三階段招聘費用補償方案，顯示其對零招聘費政策的堅定承諾，該方案擴大至2025年9月24日前兩年內離職的符合資格移工，超出國際實務標準[7]。自2025年起，巨大將分階段推行零招聘費政策，首先針對新進移工，隨後擴大至所有現職移工，這一系列措施不僅有助於提升企業形象，還能有效應對美國海關暨邊境保護局的審查，進一步推動改善措施以期撤銷WRO，顯示出其在全球市場中的競爭力與責任感。