關稅衝擊擴大至3055人！無薪假新增54家近千人 3家中型製造業首度通報皆破百

勞動部今 (1) 日公布最新減班休息（無薪假）企業及人數，顯示受景氣與外部貿易環境影響，勞雇雙方協商減少工時數量明顯上升。截至目前，全台共有 245 家企業實施減班休息，影響人數達 4,863 人。相較於 8 月 18 日公布的 191 家、3,934 人，本期增加 54 家，影響人數增加 929 人，增幅顯著。其中有高達 62.8% （118 家）企業和 3055 名員工是因受到美國關稅影響而需要減班休息。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，多數事業單位的實施人數在 50 人以下，實施期間則多為三個月（含）以下。與去年同期（113 年 9 月 2 日公布）相比，當時有 275 家企業、4,459 人實施減班休息，本期雖然家數減少 30 家，但受影響人數卻增加 404 人，顯示部分中型企業首次通報，導致人數上升。

黃琦雅指出，從產業分佈來看，製造業仍是減班休息中佔比最大的產業，共有 191 家企業、4,479 人受影響。其中又以金屬機電工業最為嚴重，計有 156 家企業、3,685 人實施減班休息。進一步分析，金屬機電工業中，機械設備製造業的通報家數最多，達 92 家，影響人數為 245 人。

此外，本期有 3 中型企業首次通報減班休息，員工人數均超過百人，顯示減班休息的影響已擴及中型製造業者。其中一家鑽孔機械業者，員工人數達 110 人，首次通報減班休息，產品內外銷皆以北美市場為主，受美國關稅政策影響明顯。

另一家工具機製造企業，因客戶暫緩訂單而通報月休一至四天，員工人數為 103 人，同樣涵蓋內外銷市場。

黃琦雅分析，儘管本期企業家數較去年同期減少，但因三家中型企業首次通報，每家員工人數均逾百人，導致總人數增加逾 400 人。

進一步分析，本次減班休息通報中，有 118 家企業和 3055 名員工是因受到美國關稅影響而需要減班休息的。與上一期相比，受美國關稅影響的企業數量增加了 45 家，受影響的員工人數也增加了 667 人。在所有減班休息的企業中，高達 62.8% 的企業表示受到美國關稅的影響。

為協助受減班休息影響的勞工，勞動部啟動多項僱傭安定措施，包含：

• 薪資補貼：勞動部將補貼受減班休息勞工的工資，補貼金額為其過去六個月平均月投保薪資差額的 70%，最高可補貼新台幣 11,200 元。
• 結合充電再訓練：若勞工在減班休息期間參加充電再訓練，相關津貼亦可合併申請。
• 提供申請資訊：所有受減班休息影響的員工將接獲政府通知，提供僱傭安定措施申請的相關資訊。
• 持續監測與調整：勞動部將持續密切監測企業狀況，並主動與廠商及工會進行訪視，滾動式檢討及調整僱傭安定措施的適用範圍。

勞動部強調，特別針對受美國關稅影響的企業，已有近八成員工符合申請僱傭安定措施資格，政府將全力支持受影響產業的勞工，協助他們度過特殊時期的經濟衝擊，穩定就業市場。