養老金制度改革后 你退休后一個月能領到多少錢

關於養老金的問題一直是很多人關注的重心，至於它在這期間拿去救市，還是拿去買固定收益類理財產品保值增值，大家可能反而不會這么關注，大家最關注的還是退休后我們到底每個月能領多少錢的問題。尤其是自從養老金並軌之后，機關事業單位和企業人員的養老金機制趨同了，更是讓相關人員覺得費解。今天就為大家梳理一下，你的爸媽退休后每個月能拿多少錢。

q1：養老金的基本構成是怎樣的？

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，基礎養老金就是社會統籌的部分，個人賬戶養老金就是個人繳費的部分，其中個人賬戶部分按個人工資8%繳納，社會統籌部分由用人單位按20%繳納。另外再加上政府補貼，構成了全部養老金賬戶。嘉豐瑞德理財師將之整理成公式，即養老金=基礎養老金補貼+個人賬戶補貼（8%工資）+用人單位繳納（20%工資）。

q2：有哪些人可以領養老金？

對於養老金的領用一般有兩種形式，對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之后按月發給基本養老金；對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之后，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額，若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分並入基礎養老金部分，按月發放。

q3：企業退休人員每個月能領多少養老金？

正如上文提到的，企業養老金由基礎養老金和個人養老金組成，每月能拿到企業基礎養老金數目=(參保人員退休時全區上年城鎮單位在崗職工平均月工資+本人指數化月平均繳費工資)*50%*繳費年限*1%；

每月能拿到個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月，值得注意的是，退休歲數越大，計發月數越少。

總的拿到的養老金就是這兩者的和。

q4：機關事業單位人員退休能領多少養老金？

並軌后機關事業單位人員與企業職工養老繳費和發放方式都基本一致，養老金不再按級別，多繳多得，長繳多得。改革之前公務員的單位和個人都不用繳費，改革后每月都需要繳納養老金，退休后按月分發。至於此前參與了那么多年工作的，但沒交養老金部分怎么辦？理財師詢問了相關專家，稱累計不足15年的可以延長繳費至滿十五年，延長繳費后仍然不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

不過經理財師計算過多個案例，發現不管怎樣，退休工資都會拿得遠比之前的工資要少，比如之前月工資在5000元左右，退休后經計算每個月只能拿到3000元不到。顯然如果要養老是不能只靠養老金的，還需要通過巧妙的方式來理財，楊小姐的父母去年退休，在退休的同一年，他們給自己設定了約五十萬的宜盛月月盈，每個月能拿到投資收益四千元，加上兩個人的退休工資，日子過得非常輕松。不過話要說回來，楊爸楊媽的月月盈前個月到期了，也是很幸運，二老抵住了誘惑，沒有進入股市，囧！所以說，老年人還是生活穩妥些較好，聽聽音樂溜溜鳥，頤養天年。

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