公股銀龍頭搶人！兆豐銀3月橫掃台政成清北科大 徵員400位上看50K

兆豐銀行近年 3 月皆會前往各大專院校網羅優秀人才，今年 3 月 8 日到 31 日持續到台大、政大、清大、成大及台北大學參與校園就業博覽會，設置展覽攤位提供求職就業相關諮詢，今年預計招募 3~400 位新員，依不同招募類別與職級，月薪最高逾新台幣 5 萬元。

為協助各校學生了解各類金融業務運作實務，兆豐銀行特別安排多場校園徵才說明會，提供銀行各項業務內容、工作福利與職涯規劃等諮詢服務，因應 AI 世代、高齡化與資產傳承需求，今年特別以信託、資訊科技及財富管理等跨領域人才說明會打頭陣，希望吸引有志於此的新鮮人加入。

同時，為響應金管會信託業務發展策略藍圖之創新、普惠及永續目標，辦理產學合作計畫，並推動社會永續發展與縮短學用落差，兆豐銀行已提供包括成大、清大、北大及台北科技大學等國內大學四年級學生申請行內實習，從旁學習存匯等業務，培育金融種子人才，並提供表現優良者畢業後之就業機會。另外，信託處也持續辦理產學合作「安養信託社區實習列車計畫」，讓學生可以實地參與高齡者信託宣導相關活動，目前已有眾多大學生報名參加。

兆豐銀行表示，透過辦理實體說明會向大學生具體說明銀行業務與雙向互動，更能了解 Z 世代年輕人所思所想，舉例來說，現在年輕人多有存股概念，透過分享兆豐銀行員工持股與員工福儲信託計畫，提供除了經濟報酬以外的福利與願景，更容易吸引年輕學子的目光；信託企劃人員除具備信託業務人員證照外，尚需要具有法律、稅務、地政及財管等跨領域技能，才能為客戶撰寫完整的信託規劃書，而資訊與 AI 在數位轉型階段更是炙手可熱的人才，透過面對面實際業務解說，幫助新鮮人勾勒職涯發展的願景，提供各系所學生依照自身興趣選擇應徵。

為滿足社會變遷與不同世代需要，提升客戶所需信託及金融服務，兆豐銀行將持續深入校園並擴大產學合作範疇，培養跨領域專業人才，期以善盡社會責任，提供就業機會並創造社會共榮。