美國大公司執行長待遇 是員工的300倍

當老板真好。

根據經濟政策機構(EPI)的一份新的分析報告顯示，美國大型企業執行長的待遇，是其員工平均薪資的303倍。

根據EPI指出，2014年，美國350家大型企業執行長平均總報酬--包括股票選擇權與其他紅利，為1630萬美元。相形之下，他們的員工平均報酬僅略高於5萬美元。

但在經濟衰退時期，這項比例遭到重創。2009年，執行長報酬僅為他們員工的196倍。但其後，執行長與員工報酬的比例，便逐年上升。

該報酬差距最大一年為2000年，即網路泡沫終於破滅的一年，當年執行長平均報酬為2040萬美元，為他們員工報酬的376倍。

該研究顯示，自1978年以來，執行長報酬上升了997%，同一期間，員工報酬僅上升109%。