台鋼集團強化人才培育 春雨與高苑科大策略結盟

台鋼集團捐資高苑科技大學後，雙方積極合作，台鋼集團旗下春雨 (2012-TW) 和高苑科大正式簽署策略聯盟合約，議定人才培育、產學合作等多項項目。

台鋼集團謝裕民會長表示，國內這幾年來最常聽到的議題都是因為缺乏人才，而造成許多好的企業或是手藝因而消失，反觀國外卻有不少百年企業，兩者相較之下最大的關鍵便在於人才。

謝裕民強調，近年來盛行的 ESG 雖然多數所見著墨的都是環境的議題，然而人才永續其實才是最大的關鍵，希望藉由參與高苑科大的運營，把組織永續精神延伸到人才培養的層面。

春雨董事長陳其泰則表示，春雨旗下有春雨、春日、春邦等諸多企業，現在高苑科大加入台鋼集團，讓企業有了豐富的人才搖籃和人才資料庫。

春雨表示，與高苑科大的策略聯盟僅是台鋼集團打造人才永續的第一步，緊接著還會有集團內其他公司，將會陸續啟動不同領域的策略合作，藉由這樣的過程，逐步將高苑科大轉化為集團最重要的產學基地。

春雨今年也將捐贈 300 萬元，指定成為入學獎助學金，幫助高苑科大招生與辦學，招募對金屬製造與扣件加工有興趣的學生。獎助學金後續若成效良好，每年均可持續辦理。