馬斯克要求推特經理「定期識別低績效者」，若無改進將被裁員
BlockBeats 律動財經 2022-11-29 22:30
BlockBeats 消息，11 月 29 日，Platformer 總編輯 Zoë Schiffer 在社交媒體表示，Twitter 工程師收到了另一封深夜電子郵件，Twitter CEO 馬斯克在其中闡明期望：經理們應該「定期識別低績效者」，這些員工有「最多」4 周的時間進行改進，否則將被淘汰。 馬斯剋期望軟體工程師和經理每周都能發布代碼。「分析、撰寫文檔……以及幫助同事被認為是份內工作，但這些並不能替代編寫代碼。」除了軟體工程師之外，其他 Twitter 員工仍然需要每周展示其對公司的貢獻。 此外，假期和被批準的帶薪休假（PTO）將被當作例外，不算在馬斯克的預期之內。
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