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佳世達強化留才 擴大集團員工信託持股計畫

鉅亨網記者彭昱文 台北 2022-06-20 18:08

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佳世達董事長陳其宏。(鉅亨網資料照)

佳世達 (2352-TW) 強化留才、攬才,推動員工持股信託計畫,除了推行至今員工持股信託參與率已接近 90%,現在更進一步擴展至大艦隊成員眾福 (3168-TW)、聚碩 (6112-TW) 等,強化集團人才競爭力。

佳世達進一步指出,此存股信託計畫也開放給具有居留證的外籍員工,亦可加入員工持股信託計畫,不僅僅侷限於台灣籍員工,體現全球性的留才計畫。


據了解,佳世達持股信託計畫採自由參與制度,由員工自主性加入,並且約定每月從員工薪資提撥員工提存金,且為了保有員工資金運用彈性,約定員工可以在參與計畫屆滿一年,申請返還部分比例之股票庫存。

佳世達強調,鼓勵員工變股東、促進公司績效與員工利益結合,並可照顧員工退休生活,今年也讓大艦隊更多關係企業導入,讓有更多員工都能享受這項福利,攜手員工和公司共同成長茁壯。

此外,佳世達強調,公司也提供優於業界的公司獎勵金,相當於額外薪資加給效果,並提供員工完善的員工保險、假勤制度、薪酬獎勵制度和各項補助等員工福利,創造員工和企業互利雙贏新局面。


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