聯詠:本月起結構性調薪 明年起每月發放5000元育兒津貼

聯詠副董事長暨總經理王守仁。(鉅亨網資料照)
聯詠副董事長暨總經理王守仁。(鉅亨網資料照)

新竹市長林智堅今 (12) 日參訪聯詠 (3034-TW) 新落成大樓,聯詠指出,隨著公司營收獲利創高,本月起祭出結構性調薪計畫,使獎酬制度充分發揮激勵效果,也宣告明年起將針對員工 0-6 歲幼兒,每月發放 5000 元育兒津貼,大搶人才。

聯詠強調,人才是公司最重要的資產,會持續提供具競爭力的薪酬福利,依去年來說,公司非主管職員工平均薪資 317.5 萬元,薪資中位數 273.2 萬元,為半導體業雙冠王,本月起也將再度調薪,幅度預計月底拍板定案。

另外,聯詠每年隨著業績達標,也發放旅遊補助津貼,除了感謝同仁努力,也鼓勵同仁利用假期,每人發放 6.3 萬元,陪伴家人出遊。

聯詠在 ESG 方面也有相當成果,目前已連續三年獲頒青年志工績優團體、連續兩年獲頒體育推手長期贊助獎、連續五度獲頒健康職場認證,更連續 15 年贊助玉山國家步道養護。

聯詠近五年社會投入總金額高達 1.88 億元,包括弱勢扶助、高等教育、產學合作,偏鄉閱讀、體育進展、志工服務與環境生態,同時也深耕新竹縣市,與當地政府合作社福、教育與文化,累積總金額達 6786 萬元。


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