聯發科去年獲利亮眼 蔡力行、陳冠州躋身「億」級身價行列

聯發科執行長蔡力行。(鉅亨網資料照)
聯發科執行長蔡力行。(鉅亨網資料照)

IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 去年營運表現亮眼,不僅營收首破百億美元,獲利同創 6 年高,隨著獲利能力提升,經營階層薪酬也同步成長,據年報指出,執行長蔡力行、總經理陳冠州去年酬金從 0.5 億至 1 億元,攀升至 1 億元之上,加上董座蔡明介,聯發科共有三名酬金破億元高階經理人。

觀察聯發科主要經理人酬金人數、總金額及比重,去年主要經理人一共從 17 名,增加至 20 名,顯現隨著事業體越趨龐大,主要經理層人數也增加,尤其酬金級距在 0.5 億至 1 億元的人數,就從 8 位提高至 14 位。

主要經理人酬金總金額也從 9.98 億提升至 14.95 億元,增幅達 49.8%,不過,酬金占稅後純益的比重則從 4.33%,降至 4% 以下,約 3.61%,顯現聯發科仍嚴謹控管成本。

聯發科此次增加的 3 名經理人,分別為 Vincent Yung Mien Hu、吳慶杉與許皓鈞,三人皆是在 2020 年就任副總一職,另外,蔡守仁在謝清江擔任總經理時期,便是外界看好的兩小天王之一,去年也從副總晉升為資深副總。

IC 設計產業向來是高知識密集產業,聯發科除了祭出高薪留住高階經理人外,也積極擴大招募新血,今年就宣布,將在全球招募超過 2000 名優秀人才加入團隊,並提供優於業界的薪酬。

其中,碩士畢業新鮮人年薪 150 萬元起跳、博士畢業新鮮人年薪 200 萬元以上,外加與跨國合作的環境與學習平台,鎖定優秀人才加入聯發科。


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