〈上市櫃員工薪酬〉上市公司員工這兩家「薪情」最High 鴻準、永豐餘年薪破400萬元

機殼廠鴻準去年員工平均年薪破400萬。(圖:AFP)
機殼廠鴻準去年員工平均年薪破400萬。(圖:AFP)

證交所今 (1) 日公布上市公司員工薪酬排名,上市公司中包括機殼廠鴻準 (2344-TW)、造紙廠永豐餘 (1907-TW),去 (109) 年員工平均薪資是「唯二」突破 400 萬元者,權值股台積電 (2330-TW) 與鴻海 (2317-TW) 則分別排名第 18、第 19 名。

觀察去年上市公司員工薪酬行情,電子與觀光餐飲業「薪情」差異頗大,其中半導體業受惠遠距商機、新興科技加持,帶動營收增長;而遭疫情肆虐的觀光餐飲,受營收銳減影響,員工「薪情」也難有起色。

根據證交所最新揭露資訊,員工平均薪酬前 10 名產業主要電子業為主,鴻家軍成員的鴻準,去年員工平均薪酬約 419.2 萬元,躍居上市公司之冠;永豐餘則以 415.8 萬元緊追在後;第三名則由營建業愛山林,員工平均薪酬 394 萬元拿下季軍。

電子零組件與半導體產業,去年撐起我出口半邊天,員工「薪情」當然也不差,其中祥碩員工去年平均薪酬約 370 萬元,精成科、聯發科平均薪酬分別為 346.9 萬元、341.5 萬元。

另外,同為半導體產業的聯詠與瑞昱,去年員工平均薪酬各有 325.9 萬元、324.5 萬元,分別排名第 7 與第 8 名。

至於權值股王台積電,去年員工平均薪酬約 239.2 萬元,在上市公司排名第 18;鴻海員工平均薪資約 238.1 萬元,且較前年減少 13.8%,排名第 19。

比半導體產業動輒百萬年薪,觀光服務業「薪情」相對黯淡,包括鳳凰、華園、王品、雄獅與六福去年員工平均薪酬都較前年衰退,其中鳳凰與華園去年員工平均薪酬不到 40 萬元。

另外,王品、雄獅與六福,員工去年平均薪酬雖有超過 40 萬元,但比起前年疫情爆發前,去年薪酬全都呈現衰退態勢。


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