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《最低工資法》應參採指標喬不攏卡關1年多 許銘春:拚本會期送立院

鉅亨網編輯陳于晴 2020-09-01 18:34

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《最低工資法》應參採指標喬不攏卡關1年多 許銘春:拚本會期送立院。(圖:行政院提供)

總統蔡英文 2016 年競選時提出勞動政見《最低工資法》,法案迄今躺在行政院 1 年多,勞動部長許銘春今 (1) 日坦言,由於勞資雙方對於「應參採指標」仍有意見,勞動部會持續徵詢,努力在本會期送進立法院審議。

勞動部 2018 年預告《最低工資法》草案,共計 16 條,透過訂定最低工資所需參考的社會、經濟指標入法,以保障勞工工資權益,但 2019 年 5 月送進行政院審議,迄今已經 1 年多,仍無法送入立法院。

對此,許銘春指出,勞資雙方對參採指標意見分歧,在最低工資法草案中,應參採指標為消費者物價指數 (CPI),目前獲得共識較高,其他指標都是得參採指標,包括國家經濟發展狀況、勞動生產力指數等,主要希望爭取更多指標納入應參採。

許銘春強調,勞動部後續會持續徵詢勞方與資方的意見,力拚本會期送入立法院審議。

針對外界關注的勞保年金改革議題,許銘春表示,仍在研議中,由於牽涉範圍較廣,還在蒐集各界意見,就各面向通盤評估,目前還沒有定案。






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