《最低工資法》應參採指標喬不攏卡關1年多 許銘春：拚本會期送立院

總統蔡英文 2016 年競選時提出勞動政見《最低工資法》，法案迄今躺在行政院 1 年多，勞動部長許銘春今 (1) 日坦言，由於勞資雙方對於「應參採指標」仍有意見，勞動部會持續徵詢，努力在本會期送進立法院審議。

勞動部 2018 年預告《最低工資法》草案，共計 16 條，透過訂定最低工資所需參考的社會、經濟指標入法，以保障勞工工資權益，但 2019 年 5 月送進行政院審議，迄今已經 1 年多，仍無法送入立法院。

對此，許銘春指出，勞資雙方對參採指標意見分歧，在最低工資法草案中，應參採指標為消費者物價指數 (CPI)，目前獲得共識較高，其他指標都是得參採指標，包括國家經濟發展狀況、勞動生產力指數等，主要希望爭取更多指標納入應參採。

許銘春強調，勞動部後續會持續徵詢勞方與資方的意見，力拚本會期送入立法院審議。

針對外界關注的勞保年金改革議題，許銘春表示，仍在研議中，由於牽涉範圍較廣，還在蒐集各界意見，就各面向通盤評估，目前還沒有定案。