裕隆老臣辭總管理處總座 改由嚴陳莉蓮接任

裕隆集團執行長嚴陳莉蓮。(鉅亨網資料照)
裕隆集團執行長嚴陳莉蓮。(鉅亨網資料照)

裕隆集團 (2201-TW) 老臣陳國榮今 (27) 日傳出因個人因素,請辭裕隆總管理處總經理一職,職缺將由裕隆集團執行長嚴陳莉蓮兼任,裕隆強調,經管公司總經理由董事長 (即執行長) 直接兼任,可發揮更好的效率。

裕隆對此說明,集團經過去年組織改造,已取消副執行長職位並成立開放平台專案室,目的為縮短決策流程,並讓各事業體更有效自主管理。

目前裕隆總管理處的定位偏向強調幕僚的協調和管理控制功能─協助執行長及集團決策委員會 (EC),以及各董事會的運作。

因此,在上述的架構下,經管公司總經理由嚴陳莉蓮直接兼任,藉此發揮更好的效率。

裕隆集團自嚴陳莉蓮接任以來,積極推動汽車事業價值鏈轉型,除完成華創車電的汽車研發平台採開放模式,由過去的「單一客戶、重資產」轉變為「全面開放、多元客戶」的開放平台新方向。

同時,嚴陳莉蓮已推動與鴻海集團 (2317-TW) 合作,希透過雙方各自在車輛研發與資通訊產業的資源互補優勢,共同發展汽車相關業務,目前雙方正積極推進合資公司的籌設。

嚴陳莉蓮去年 9 月取消副執行長職位,新成立「自有品牌暨開放平台整合專案室」直接向決策委員會報告,並全面梳理集團內各公司間的交叉持股狀況,重整集團業務,訂出聚焦汽車、紡織、金融、房地產等四大事業體的戰略,未來兼任總管理處總經理職位後,將由各事業體依權責與流程提報集團。


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