〈中華電股東會〉只尋社會新鮮人 預計8月再擴大招募500人

圖左為中華電總經理郭水義、右為董事長謝繼茂。(鉅亨網記者沈筱禎攝)
圖左為中華電總經理郭水義、右為董事長謝繼茂。(鉅亨網記者沈筱禎攝)

中華電 (2412-TW) 董事長謝繼茂今 (29) 日表示,近年面臨員工退休潮,加上因應轉型,全集團預計今年徵才人數將擴大招募 1800 人,其中,預定招募 500 名社會新鮮人。

謝繼茂表示,今年上半年遇上新冠肺炎疫情,徵才計畫改為線上報名,此外,因應企業轉型需要大量人才,預計 8 月將擴大招募社會新鮮人、目標暫定 500 人。

不過,受到疫情影響,考量社會新鮮人應徵職缺意願,內部還在評估是否需擴大徵才。

中華電力拚轉型,且積極孵化小金雞,總經理郭水義指出,除既有的轉投資企業外,中華資安國際、中華立鼎光電、今年初併購的資拓宏宇,都是具有潛力的公司。

郭水義表示,中華電過去定位在 ICT、大數據、雲端等多元業務,目前非電信核心營收約占整體四分之一、約 500 億元,預期隨著產業發展,非電信核心營收會視轉投資和併購速度,持續成長。


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