Fed報告:除非出現歷史性快速招聘 美失業率明年可能仍高

Fed報告:除非出現歷史性快速招聘 美失業率明年可能仍高(圖:AFP)
Fed報告:除非出現歷史性快速招聘 美失業率明年可能仍高(圖:AFP)

據舊金山 Fed 經濟學家研究,認為美國勞動力市場仍充滿不確定性,恢復的速度要視疫情的處理狀況,但美國失業率可能明年仍保持在「嚴峻的」高點。

Nicolas Petrosky-Nadeau 和 Robert Valletta 兩位經濟學家週一 (18 日) 在舊金山 Fed 網站,發布報告指出,在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情導致經濟停擺之後,美國在 3 月、4 月兩個月就損失超過 2000 萬個工作職位,造成 4 月份的失業率飆升至 1930 年代大蕭條以來最高。

報告表示,儘管危機的初始規模很明確,但未來的失業途徑仍存在很大的不確定性。這種不確定性,主要圍繞防疫措施的成功程度以及經濟活動恢復的速度。

報告認為,失業水準要在 2021 年某個時候,回歸到疫情爆發前的水準,那麼將需要有比以往任何一次經濟復甦,都明顯更快的招聘速度。在悲觀的角度,若非如此,到 2021 年失業率可能保持兩位數。

經濟學家們提出了三種可能的失業率情景。一個情景假設招聘速度與其他復甦時期相當,這化表著衰退之後,招聘速度趨於緩慢反彈,鑑於當前經濟下滑的嚴重性,這種情況相對不利。

另一個情景是經濟增速在今年下半年反彈並在 2021 年保持強勁,基於 GDP / 失業率就業預測,失業率在 2020 年第 2 季度達到 18% 以上的峰值,隨後由於與 GDP 增長歷史關係的潛在有限變化,導致第 3 季迅速下降。

失業率變化預測 (圖表取自舊金山 Fed 網站)
失業率變化預測 (圖表取自舊金山 Fed 網站)

最樂觀的情景假設是,7 月疫情管控措施結束後招聘情況強勁,招聘步伐在第 3 季度結束前。就重回疫情爆發之前的水準。但這也代表,7 月、8 月、9 月,每個月都實現 900 萬人的招聘規模,這相當於 2008 年金融危機之後最強勁時期的近 4 倍。

報告結論認為,鑑於對未來勞動力市場的衡量存在隱含的不確定性,必須密切監視廣泛的指標,以評估美國勞動力市場如何應對 COVID-19 衝擊。


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