搶技術人才!花旗投行部門今年計畫招募2500名工程師

花旗投行部門今年計畫招募2500名工程師 (圖:AFP)
花旗投行部門今年計畫招募2500名工程師 (圖:AFP)

《彭博社》報導,隨著華爾街逐漸轉向電腦程式交易,市場交易員和技術人員間的界線正走向模糊,投資銀行積極投入技術人員爭奪戰。花旗集團 (Citigroup)(C-US) 便表示,今年計畫為旗下投資銀行部門招募 2500 名工程師。

花旗全球營運和科技主管 Stuart Riley 表示,去年投行部門有多達四分之三的交易為電子下單,集團旗下企業與機構客戶事業群 (ICG) 未來計畫在美國紐約、印度清奈等地持續招募工程師。

事實上不僅花旗,近年來華爾街多家投行皆投入數十億美元以爭奪技術人才。摩根大通 (JP Morgan) 每年在技術上花費 110 億美元,花旗集團每年技術預算則約為 85 億美元,佔總支出的 20%;美國銀行 (Bank of America) 的技術支出則約為 100 億美元

華爾街投行每年在技術上花費數十億美元資金 (圖:Bloomberg)
華爾街投行每年在技術上花費數十億美元資金 (圖:Bloomberg)

花旗預估,2020 年技術投資將為該集團節省約 6 億美元支出。目前,該集團旗下的全球 ICG 業務範圍內已擁有 2.3 萬名技術人員,未來將在倫敦、紐約、上海、多倫多、都柏林、特拉維夫、印度浦那和清奈,以及佛羅里達的坦帕等城市陸續開設職缺。

在悲觀的全球經濟前景下,受到交易業務收入下滑影響,去年全球多家投行紛紛透過裁員來削減成本,花旗也不例外。截至 2019 年第三季,該公司員工人數降至 19.9 萬,較五年前下滑 18%,為了實現長期效率目標,花旗持續刪減集團交易部門的工作職位。

Riley 表示,花旗新招募的技術人員將從事包含股票和固定收益解決方案在內等項目。他稱該銀行已充分利用技術團隊自動產出新聞、分析、定價以及進行交易。目前該銀行已有 1600 名受過程式語言培訓的前台人員。

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