〈碩士鍍金比拚〉跨領域加值趨勢 工程、數理化、資訊成最佳含金組合

跨領域加值趨勢,工程、數理化、資訊為「碩士 X 學士」最佳含金組合。(圖:AFP)
跨領域加值趨勢,工程、數理化、資訊為「碩士 X 學士」最佳含金組合。(圖:AFP)

近年來跨領域成為求職最熱門的條件之一,但要怎麼跨才加分?人力銀行今 (3) 日公布調查,篩選出「碩士 X 學士」的含金組合,在 AI、大數據等科技熱潮延續下,工程、數理化、資訊學群三者互為彼此的鍍金要素,另外,管理學群的邏輯分析再輔以法政相關背景,也是亮眼的組合。

104 人力銀行根據 800 萬筆求職會員資料庫,分析近 5 年畢業的碩士,比對大學就讀的學群、以及學碩士組合的月薪,篩選出「碩士 X 學士」的含金組合。

以學群劃分發現,工程、數理化、資訊學群三者互為彼此的鍍金要素。資深副總經理暨人資長鍾文雄指出,由於 AI、大數據等科技熱潮延續,許多職缺如資料科學家、大數據研究員等,皆需有這三者背景的人才。

(資料來源:104 人力銀行)
(資料來源:104 人力銀行)

人力銀行指出,財經與管理學群的碩士組合相去不遠,選讀工、商相關研究所皆能讓薪水加值,近年智財法、IP 經濟盛行,若管理學群的邏輯分析再輔以法政相關背景,更能在職場上嶄露鋒芒。

媒體業則相對不景氣,大傳碩士月薪僅比學士多 6000 元,加上媒體以通識為主,大傳碩士的薪資紅利偏低,同時也反映出新媒體和數位科技興起,建議可跨域到管理學群,培養行銷、商業相關知識,加強內部或客戶溝通、整合上下游等能力,方能為自己加薪。

人力銀行表示,產業變化快速,企業需要能連結不同領域知識、跨界整合能力、及多面分析與規劃的人才,跨域學習已是趨勢。

面對企業需求較低、碩士鍍金力低的學群,例如藝術、遊憩運動、文史哲等,鍾文雄建議,大學期間即可跨域修課、爭取實習與產業接軌,累積實作力。