精誠擴大徵才300位職缺 首度規劃iMA人才培育計畫

台灣資訊服務業龍頭精誠 (6214) 甫獲人力銀行票選「科技業幸福企業」，今日宣布擴大徵才計畫，釋出 300 個 IT 技術團隊與業務人員職缺需求，包括人工智能、雲端系統、軟體設計、系統工程、App／網頁設計等。此外，為培養高潛力年輕國際軟體行銷人才，精誠特別於今年首度規劃 iMA(Management Associate)人才培育計畫，不僅將由高階經理人親自擔任 Mentor，更將安排 MA 於台灣、美國、中國、新加坡各地輪調訓練。

精誠是提供軟體服務的數據公司，與國際 IT 發展趨勢同步，為培養高潛力的年輕國際軟體行銷人才，2019 年首度規劃 iMA 人才培育計畫。精誠表示，iMA 計畫安排跨境、跨界為期兩年的培訓，第一年將安排在台灣、美國、中國、新加坡各地輪調訓練，由各地區總經理親自擔任導師，透過各地區輪調機會，瞭解當地市場、拜訪海外客戶，培養國際視野與業務拓展能力。

iMA 計畫以培養「3i 跨界人才力」為主軸，包括：international 勇闖國際的決心、industry 行業應用的創新，以及 intelligence 人工智慧的致能，今年預計招收 30 位。