華航宣布加薪2% 並加發春節獎勵金1萬元

華航 (2610-TW) 今 (21) 日宣布，基於照顧全體員工，並感謝同仁在過去一年的努力，加發春節激勵金 1 萬元並調薪 2%(含年度晉支)，不過，現任董總薪酬調整不列入討論。

華航指出，多數同仁能體諒公司面臨市場競爭的經營不易，同時理解全球業者薪資和福利架構各不相同的事實，對此表達感激。

華航說明，2018 年度深受油價高漲、兩岸航線限縮和低成本航空搶食影響，客運航線營收不如預期，而儘管貨運營收亮眼，整體航運獲利仍低於預期。

此外，華航自 2015 年起陸續增發各類地勤津貼、提高空勤旅費，每年人事成本多出約 20 億元，因此，華航強調，若單純比較同業獲利和年終獎金實非公允。

另一方面，華航表示，每年都會以團體協約為基礎進行年終獎金勞資協商，對於部分人士刻意持續曲解團協內容，將團協第 44 條中第 13 個月的員工獎金逕指為保障「薪資」，誤導員工和大眾表示遺憾。

然而，華航董事長何煖軒和總經理謝世謙也主動表態，這次提案是為了建立公司長遠制度，並應以照顧基層員工優先，因此現任董總薪酬調整不列入討論，任期內也不會再討論。