〈金管會報告搶先看〉解決低薪問題要靠金融業 平均月薪為全國均薪1.73倍

金管會喊解決低薪問題要靠金融業,平均月薪為全國均薪1.73倍。(鉅亨網資料照)
金管會喊解決低薪問題要靠金融業,平均月薪為全國均薪1.73倍。(鉅亨網資料照)

政府全力解決低薪問題,金管會的因應措施也備受矚目,金管會主委顧立雄指出,根據行政院主計總處統計,2017 年金融服務業每月平均薪資為新台幣 8 萬 6294 元,為全國平均薪資的 1.73 倍,對提升我國全體薪資水準有很大助益,因此,會鼓勵金融業加薪。

金管會主委顧立雄明 (16) 日將赴立法院財委會就「政府全力解決低薪問題,金融監督管理委員會相關因應施政作為」進行專題報告。

根據金管會書面報告,顧立雄指出,截至 2017 年底,金融業從業人數已達 51.55 萬人,平均約每 22 名就業人口就有 1 名為金融從業人員,而主計總處統計,2017 年金融服務業每月平均薪資為新台幣 8 萬 6294 元,為全國平均薪資 4 萬 9989 元的 1.73 倍,對提升我國全體薪資水準有很大助益。

顧立雄表示,金管會仍持續透過資訊揭露、溝通宣導或表揚等方式,鼓勵金融業者加薪,其中上市、櫃金融、保險業部分,已依證交所及櫃買中心規定,將基層員工的薪資總數、薪資平均數及薪資成長幅度等資料,納入編製企業社會責任報告書(CSR)應揭露事項。

非上市櫃金融業者部分,金管會也要求比照 CSR 揭露內容,在年報增列揭露基層員工薪資調整的資訊,而保險業也應揭露年度員工均福利費用及與前一年度的差異。 

此外,金管會也提到,依據證交所及櫃買中心統計,上市、櫃公司 2017 年度員工福利費用包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為 1 萬 5119 億元,較 2016 年度增加金額約計 741 億元,增加比率為 5.15%。

金管會強調,也將持續透過強化資訊揭露等方式,鼓勵上市、櫃公司適當合理調整員工薪資,以留住人才及提高企業競爭力。


留言載入中...