2018元旦起南韓最低時薪上調逾16% 創近17年最高增幅
※來源:財訊快報

2018年起,南韓最低時薪上調逾16%。(圖:AFP)
2018年起,南韓最低時薪上調逾16%。(圖:AFP)

韓聯社報導指出,韓國企劃財政部週三 (27 日) 發布《2018 年政策更新手冊》,說明 2018 年起發生變化的 32 個政府部門制度和 239 個法律事項。這項手冊規定,2018 年 1 月 1 日起最低時薪上調 16.4%,由 2017 年的 6,470 韓元,增至 7,530 韓元,創 17 年以來最高增幅紀錄。

按日薪標準計算,8 小時日薪 6.024 萬韓元,40 小時標準週薪 157.377 萬韓元,比 2017 年分別增加 8,480 韓元和 22.154 萬韓元。該制度不設雇傭形式和國籍限制,根據《勞動標準法》規定,勞動者均適用最低工資。

2018 年起,超高收入者和超大型企業的稅收負擔將有所增加。分徵稅標準看,1 月 1 日起,年收入 3-5 億韓元者適用的所得稅率由 38% 上調至 40%;5 億韓元以上者的最高所得稅率為 42%。

在企業方面,年收入超過 3,000 億韓元時,針對扣除 3,000 億韓元的其餘部分的最高法人稅率,由現行的 22% 上調至 25%。

明年 4 月 1 日起,韓國政府預計按照房地產相關規定,在調整物件地區 (首爾、世宗、京畿和釜山各 7 區) 內擁有 2 套住宅者銷售房產時,以基本稅率加 10 個百分點的稅率收取轉讓稅,擁有 3 套以上住宅者適用基本稅率加 20 個百分點的轉讓稅率。出售認購房屋預售權時,與持有期限無關,一律適用 50% 的轉讓所得稅。
 

 

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