勞基法將進入檢查期 許勝雄轟三輸政策、政府以拖待變

勞基法修法上路後，轉眼 7 月就要進入檢查期，工商界反映的心聲，希望勞基法應該再度被修成可執行的法條，全國工業總會理事長許勝雄今 (13) 日表示，一例一休上路之後，物價該漲的已漲了，有意見的工商界，包含歐商、美商等也都做意見反映了，而政府就是「你的意見我都聽到了」。他很擔心政府以拖待變，呼籲應該盡速修法。

許勝雄進一步說明，勞基法修法是一個三輸的奇怪政策，但是政府卻又堅持要做下去。

許勝雄說，政府原本要做的事情很單純，第一、提高想工作的人有工作做，能提高所得，二、讓企業有彈性，在國際上能跟人家競爭，只不過就是希望在淡、旺季能有可以生產的條件。

但就他觀察，現在勞工跟企業通通受到影響，他說目前已經看到面臨低薪化的問題，因為就業率提高了，但平均所得卻是下降的，例如本來用 6 個人，現在變成要用 8 個人，原本可以一個人給 6 萬元薪水，現在變成只能給 5 萬元，他反問，這要怎麼提高薪資？

此外加班也受衝擊，他說，原本假日加班給 1000 多元，現在要花 5000 元，中小企業根本不可能讓員工加班；他舉例說明，政府規定，加班 1 小時變成 4 小時計算，加班 5 小時變成 8 小時計算，如此一來，企業當然沒辦法讓員工上班；又怕犯法，結果傍晚 5 時 30 分就習慣關燈了，工總也是，因為很怕下班後員工晚打卡，就會被勞檢罰錢。