一例一休衝擊大 經長李世光:勞動部會有新政策

一例一休上路，企業界叫苦，經濟部長李世光上午 (6 號) 出席智慧機械高峰論壇表示，正努力跟八大工商團體討論，業界最重要的思考是彈性工時，及調適期，勞動部正在規劃，最近會宣佈新政策，經濟部全力協助。台灣機械工業公會理事長柯拔希說，有產業才有勞工，勞資還是會磨合。友嘉實業集團總裁朱志洋認為，藉此思考自動化取代人力。(寇世菁報導)

經濟部和台中市政府合辦智慧機械高峰論壇，經濟部長李世光面對一例一休上路後，對企業的衝擊表示，正努力跟八大工商團體討論，業界最重要的思考是彈性工時，及需要調適期，勞動部正在規劃，最近會宣佈新政策，經濟部全力協助。

一例一休人事成本增加，企業如何因應，台灣機械工業同業公會理事長柯拔希說，台灣產業要繼續發展，勞資自然會取得平衡，希望正面看待，就像政府推動智慧機械，從精密，自動化到智慧機械，可望成為智慧機械之都和智慧機械王國。他認為，新政策適應要一段時間，產業界聲音也很重要，有產業才有勞工，勞資還是會磨合調整，相信可以雙贏。

柯拔希指出，機械業很多在海外，無法百分百適用一例一休，已行文勞動部申請解釋例外的調整，相信政府支持。

友嘉實業集團總裁朱志洋則表示，一例一休確實對企業衝擊很大，但既然公佈實施，企業還是必須面對，一方面也讓企業界思考，也許在製造產業，部份自動化取代人力，同時後勤包括行政財務研發加強系統，提昇效率，減少加班和人力聘僱，降低衝擊。