瀘州老窖擬重啟股權激勵計劃

瀘州老窖根據新規對股權激勵進行了適當修訂，擬重啟股權激勵計劃，根據修訂后方案，公司將授予1,344萬份股票期權，將有143人獲授期權，行權價格不低于12.78元。

瀘州老窖(000568)1月23日發布公告稱，公司股東大會已于2006年7月30日審議通過了《瀘州老窖股份有限公司股票期權激勵計劃》，由于國務院國資委與財政部即聯合頒布了《國有控股上市公司（境內）實施股權激勵試行辦法》，根據該《試行辦法》的要求，對公司股票期權激勵計劃進行適當修訂。

根據修訂后股權激勵方案，公司將授予1,344萬份股票期權，共計1,344萬股，占當前公司總股本的0.96%。并將有143人獲授期權，其中包括高管11人，公司骨干員工132人，行權價格為不低于12.78元。本激勵計劃有效期為5年，前2年為等待期，后3年為行權期，依次可行權數量為股權期權總額的30%、30%和40%。

較此前的股權激勵計劃，公司此次向激勵對象派發期權數量從此前的2,400萬份降至1,344萬份，下降44%。除了派發數量上的減少，此次高管獲授數降幅達到70.15%；公司骨干員工所獲期權數則由775萬份增至859萬份，上漲10.83%。

同時，公司對激勵對象行權條件進行了修訂。參照調整后的績效考核目標，激勵計劃擬在2011年-2013年的三個年度中進行績效考核，即三個年度中上市公司每年扣除非經常性損益后凈利潤比上年增長不低于12%，同時凈資產收益率不得低于30%且不得低于同行業上市公司75位值。

此外，公司決定于2010年2月9日召開臨時股東大會對修訂后的股權激勵方案進行審議。

(宋婷 編輯)

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