證監會副主席：基金法修改將對激勵機制有所考慮

證監會副主席姚剛18日表示，基金行業是人才密集型行業，建立合適的激勵機制對未來的發展至關重要，正在修改的基金法將對此有所考慮。

據網易財經9月18日報道稱，“基金行業是人才密集型行業，建立合適的激勵機制對未來的發展至關重要，”中國證監會副主席姚剛18日在上海表示，目前整個公募基金行業面臨一定的人才瓶頸，正在修改的《證券投資基金法》（下稱《基金法》）對激勵機制有所考慮。

姚剛是在上海交通大學高級金融學院發表主題演講時作出上述表述的。他表示，過去幾年公募基金取得了突飛猛進的發展，不過由于發展過快，目前整個行業面臨一定的瓶頸。而在私募基金快速發展的同時，公募行業也受到了一定的沖擊。

“我認為目前公募基金行業存在的主要問題還是消化前兩年行業過度膨脹的問題，”他稱，2007年整個基金行業的總份額還不到10,000億，短短一年后，基金總份額急劇膨脹至36,000億，這對人才培養等方面構成挑戰。

姚剛表示，目前正在修改中的《基金法》，會對業界呼吁已久的激勵機制問題方面給予考慮。他表示，對公募未來的發展仍然有信心，公募基金仍然會是大眾理財的最重要工具。

除此之外，姚剛還透露，目前正在修訂中的《基金法》還會將私募基金納入法律框架之中。針對私募基金行業監管特點，姚剛表示，對其監管會與公募基金有所區別，未來將在信息披露、注冊等方面進行法律約束。

(嚴洲 編輯)

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