英國銀行業協會敦促G20確定銀行業薪酬制度

英國銀行業協會耐特12日表示，希望進行金融監管改革提議研究的議員能夠盡快爭取到G20對一系列薪酬政策的同意，以便盡快實施金融監管改革計劃。

綜合媒體10月12日報道，英國銀行業協會首席執行長耐特（Angela Knight）12日稱，進行英國金融監管系統改革提議研究的議員應該努力爭取G20同意一系列薪酬政策。

耐特稱，“在進行金融監管改革的問題上，G20對于我們所希望的所有方式均存在不同意見。改革即將脫鉤。”

上周，一份報告稱70億英鎊將被發放給英國的銀行工作者，耐特稱，在銀行工作者的補償問題上，銀行已經十分嚴肅地自己做出了決定，在努力嘗試建立起業務運營和員工報酬之間的平衡。

耐特稱，“一個好的結果就是我們找到辦法令G20意見統一，尤其是在補償問題上。我們將十分愿意看到這樣一個國際性統一的結果。”

2009年9月，G20同意制定金融機構支付結構的全球化標準，但包括英國在內的有些國家同時在各自國內引入了特殊條款。歐盟將最終制定其規則，大幅限制銀行高管薪酬，嚴格控制多種名義的支付。

同時，美國和亞洲已經針對似乎在金融危機形成中扮演一定角色的支付制度采取一些措施，對銀行工作人員薪酬支付進行控制。

耐特12日參加了議會委員會會議，研究保守派自由民主黨聯合政府關于撤除市場監管部門英國金融服務局（Financial Services Authority）的計劃，并準備將銀行監管職權移交給英國央行。

英國經濟和商業研究學院中心（Britse instituut Centre for Economics & Business Research）上周預計，英國金融部門2010年將總計發放70億英鎊的獎金，其中約41億英鎊將被政府作為收入稅征收。

(李陽陽 編譯)

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