郭台銘宣佈停發員工死亡撫卹

富士康十二跳，之前傳出鴻海發給高額死亡撫卹金，使得窮苦員工有「一跳顧全家」的念頭。鴻海董事長郭台銘在股東會證實，的確有這種情況。他也宣佈停發員工死亡撫卹金，並且結束富士康「企業型社會」的責任，未來要把企業擔負的社會責任交還給中國大陸政府。（張佳琪報導）

富士康十二跳之後，鴻海董事長郭台銘開始進行危機處理。股東會上，郭台銘說，其實十二跳之後，起碼又救了十個想輕生的員工，而且其中一個連遺書都寫好。

救下這名寫好遺書的員工後，郭台銘才發現，公司基於人道關懷發出的死亡撫卹金，真的是導致員工跳樓的原因之一，於是緊急宣佈停止發放死亡撫卹金，郭台銘說：「我們立即停止所有的撫卹金，過去對於輕生者，我們因為基於人道關懷，發出不錯的撫卹金，沒想倒變成鼓勵的效果」。

郭台銘表示，富士康成立以來，一直扮演一個「企業型社會」，公司提供員工三餐、住宿、醫療等照顧，但實在無法顧及員工的感情生活，跳樓事件顯示他本身是有些管理上的不週全；為了有效改善，決定把企業擔負的社會責任，歸還給中國大陸政府，未來廠區的宿舍管理權、員工照顧權，都交還地方政府來處理。