所得替代率訂上限 下週改革定案

爭議多時的年金改革方案，終於在下周要定案，台灣的公務員所得替代率高達90趴，比歐美國家多出20～30%，很多人覺得不公平，考試院首次透露18%的改革方向，院長關中希望「上有天花板、下有地板」，能兼顧排富與照顧弱勢。

一說到18％，多數的人都說，砍吧，1個22K養那個他們本來就5～6萬的，再加18%，不合理，軍中他們的那個趴數就是沒有調，所以他們照領的還是一樣多，所以我覺得不太合理，要平均一下，大家都22K就沒有辦法去生活下去。 為何要砍？因為台灣的所得替代率超高，所謂的所得替代率，例如退休後每月所得是７萬，除以退休前每月所得是１０萬，得到結果：所得替代率就是７成，歐美國家一般是：６～７成，台灣卻高達９成，當然要砍。

總結下周要出爐的新版年金方案，可能改革的方向有，領一次退的人將完全不動，至於新舊制合併計算的人，就看他所得替代率調降的比例，來降低18％的趴數；而月退金額比較低的人，或是公保養老給付金額的本金很低的人，18％優存利率，可能不必調降。考試院長關中說，18％等退休改革方案，要「上有天花板、下有地板」，就是能排富，也能照顧弱勢，為了這個公平正義，18％必砍無疑。