怕被機器人搶飯碗？ 上銀卓永財：學習它就不會被取代

上銀科技董事長卓永財。(圖：天下經濟論壇提供)

人工智慧的「工業4.0時代」來臨，不少行業恐怕會被機器人取代，上銀科技(2049-TW)董事長卓永財今(30)日坦言，某些工作會被取代，但同時也會有新的工作產生，勞工需要維持學習動能，長期來看，並不需要擔心被機器人取代。

身兼台灣智慧自動化與機器人協會理事長的卓永財，今天在「2015天下經濟論壇」（CWEF）專題論壇中，探討「人工智慧與就業」，在演講時發表上述看法。

卓永財表示，必須從產業面臨的整體環境來分析人工智慧與就業議題，可分成4項，包括台灣就業市場的困境、台灣產業社會經濟的困境、產業競爭力是就業基礎、工業4.0時代。

關於台灣就業市場的困境，卓永財表示，在於產業西進後的弱化，疏於研發與創新，內外均陷困頓，而且科學園區的薪資結構，比一般想像的差很多。

在台灣產業社會經濟的困境方面，卓永財認為，創新型態太少，老的會被淘汰，複製型創業又太多。削弱了獲利，也削平了持續研發的基礎，代工產業成為無根產業。

他還說，原有產業無法高值化、轉型，逐漸凋零、破產、並產生社會問題。新創事業應該要去補足這些關門的企業，但創新型態太少、複製型創業太多，又迅速外移、擴散，這是台灣目前很難解決的問題。

「為什麼一樣的工作，在不同國家的價格、薪給不一樣？同一家工廠組裝的筆記型電腦，為何掛了惠普和宏碁價錢就會不一樣？為什麼國外的車站剪票員，和台灣剪票員動作一樣、工作內容一樣，薪資卻是台灣的2倍？」

卓永財表示，國家整體的經濟發展不同，推高了其他所有人的薪資所得，所以薪資所得提升需要國家整體競爭力的提升，才有可能。

他還說，製造業就業機會增加，就會搶人，薪水就會增加。在勞力市場競爭，如果沒有提供高的待遇就不會有人。當繳的稅增加，政府就有稅收做公共建設，就業機會就會再增加，促成良性循環。所以，其實產業競爭力就是就業基礎。

談到工業4.0的時代，卓永財表示，人工智慧（AI）是電腦科學的一個分支，它企圖了解智慧的本質，並生產出一種新的能與人類智慧相似的方式做出智慧反應的機器。相關領域的研究包括機器人、語言識別、圖像鑑別、自然語言處理與專家系統等。

他指出，工業4.0是以智慧製造為主導的第4次工業革命。集中控制變成分散式增強控制，在高度靈活的個性化、資訊化的產品與服務生產模式中，有智慧工廠、智慧製造2大主題。值得思考的趨勢則包括機器人、積層製造3D列印、自造者運動（Maker Movement）、物聯網，未來都非常重要。

「若從工業4.0看台灣的未來，代工思惟能改變嗎？IC設計還有多少榮景？跛腳台灣還能撐多久？資源（跨領域）整合可行嗎？」

卓永財最後表示，人機協同合作的時代來臨，PC、NB盛行，就業機會消失嗎？機器人發展是趨勢，而且愈來越有智慧，以前只在工廠使用，未來會逐漸走入家庭，要學習與它相處，增加便利性。