保險營銷員社保亟待制度保障

290萬保險營銷員，為全國保險業直接代理了近四成的保費收入。盡管業績出色，但長久以來，社會保障的缺失卻令整日奔波在外的保險營銷員備感困擾。

全國政協委員、中國平安集團董事長兼首席執行官馬明哲近日提交提案，呼吁有關部門研究和解決保險營銷員不合理稅收和社保缺失的問題，更好地促進保險業的持續健康發展。這一提案得到了業內人士的廣泛認同。

營銷員：觀念淡薄制度缺失

“站在從業人員的角度來講，我深有感觸。”已從事保險營銷近7年的新華保險業務經理周和平顯得非常激動。

據了解，目前在保險營銷員隊伍中，一部分人是由以前所在的單位繳納社會保險；一部分人則是在離開原單位之后，自己全額繳納社保；而絕大部分人沒有任何社會保障，他們大多來自外地、農村。對于最后一部分人在社保上的缺失，周和平認為，一方面是他們自己在這方面的觀念比較淡薄，另一方面也是不舍得花費那么高的成本來構建自己的社保。同時，也沒有一個專門的渠道來幫助這些人辦理。

險企：逐步推廣摸索成型

2009年底，深圳市曾出臺規定，明確非深圳戶籍的保險營銷員，可以自愿參加深圳市社保，各保險機構將統一受理營銷員的參保申請。這一舉措正是保險營銷員制度改革中的一次有益嘗試。

長城保險副總經理兼首席營銷官林衛國昨日在接受記者采訪時表示，他們考慮對優秀的、專職的、服務誠信的營銷員提供逐步的改善，包括培訓、服務、保障，以及簽訂比較明確的勞動合同等。

“我們希望在未來幾年當中，這個制度能漸漸摸索成型，逐步覆蓋到大部分在公司的營銷員，未來2至3年是我們努力的目標。”林衛國說。

專家：提供福利降低稅收

昨日，對外經濟貿易大學保險學院教授王國軍在接受《國際金融報》記者采訪時指出：“保險公司的收入很大一部分是來自于這些營銷員，就應該向他們提供一些應有的待遇。即使是不參加社保，也應該有員工福利制度。”

對于稅收問題，馬明哲在提案中指出，對營銷員征收營業稅，不僅與保險公司繳納的營業稅重復，而且營銷員的傭金收入實際為其個人提供勞動服務所得，征收營業稅不盡合理，也不符合大多數的國際慣例。

“稅收應該盡量降低，不能雙重征稅。取消其中一個，或者降低稅率都是可以的。”王國軍說。