華爾街日報：美就業市場沉痾 經濟復甦拉警報

美國經濟雖有好轉跡象，企業主卻不急著招收新員工。待業人口遲未消化，加上薪資水準停滯，連帶影響消費者支出，儼然已成為經濟復甦的大敵。

美國上周五公佈，9 月非農業就業人數持續大減，失業率來到了9.8%。

更糟糕的是，幾項指標顯示就業市場還要疲弱好一陣子。超時工作縮減，每周工作時數也掉到 33 小時。時薪員工的薪資雖微幅上升，平均工作時數卻掉得更多。

細看就業報告，美國多數產業與類別的工作數還是持續減少。只有臨時支援服務 (即人力派遣) 的就業人數減幅比預期少。

直到經濟復甦穩定之前，美許多企業仍無意願回聘過去裁掉的員工，只能以現有陣容戰戰兢兢地繼續營運。

就業市場往往是經濟復甦的落後指標，但若干預測顯示，這次的就業低潮會維持「特別久」。

國際貨幣基金日前公佈的世界展望報告指出，美國明年的平均失業率將達 10.1%，而且直到 2014 年才會降到 5%。聯準會前任主席葛林斯潘也說，美國失業率即將要突破二位數。

另一個問題是，這波復甦大多係由企業回補庫存 (因訂單延遲太久) 的需求所驅動。在消費支出回溫的徵兆浮現前，企業主不會有明顯的雇員需求。

舉例而言，聯合太平洋 (Union Pacific) 鐵路公司單周的承造車廂數量已來到 16 萬輛，較 4 月低潮的 14.1 萬輛成長許多。該公司執行副總 JackKoraleski 卻表示，在數字好轉的背後，未有太多實質需求的支撐。

管理聯合太平洋 6 個主要部門的 Koraleski 估計，大約只有 1000-1500 節車廂屬於實質需求，其餘都是庫存回補。他說：「庫存水準固然低，但問題是根本沒有足夠需求來幫助銷售。」