松下北京暫不更改離職補償協議

新浪科技訊 1月27日下午消息，因不滿公司提出的“自動離職”補償協議，。新浪科技剛剛獲悉，松下北京暫時不會因此而調整補償協議。

1月25日下午2點，松下部品(江門)有限公司北京分公司(簡稱松下北京)日方經理佐藤召開全體職工大會。在會上，佐藤鼓勵公司員工“自動離職”。作為條件，公司將給予工人一定的經濟補償。根據佐藤提出的補償辦法，男工50歲以上的補償標准大概是以工齡×月收入×系數1.3；女工40歲以上的，賠償標准為工齡×月收入×系數2.0，另外再額外追加一點賠償費。

多名員工証實，公司開出的補償標准為工齡×(個人月平均收入+廠職工月平均收入)，另外每人還將得到11600元的補助。

因不滿補償標准，400多名工人從前天下午就離開工作崗位，自發聚集到工廠門前。晚上7點，佐藤將自己及公司律師和總會計師反鎖在一間辦公室拒絕露面。

新浪科技今日與松下電器(中國)有限公司溝通獲悉，松下北京的部分薄膜電容生產將從北京轉移至江門生產，造成北京200名員工需要解除勞動合同。該內部人士稱，“公司補償已經包含了加算金，比法定的補償金額要高。”

據其稱，目前該公司管理層正與員工商談，仍以此前1月18日公布的補償方案為主，“目前沒有收到消息調整補償協議。”

據松下北京工人介紹，從去年下半年起，該公司接到的訂單逐漸減少。“去年12月份，公司就曾通過中層放話，說要裁員70%”，某員工表示，後因上述方案沒有通過國家有關部門的審批才拖到現在，如今則鼓勵工人“自動離職”。

據了解，松下電器在北京共有三個分廠，包括顯像管廠、電容廠和部品廠，其中顯像管廠有5000人，電容廠有600余人，部品廠有1200余人。另外兩個公司也于近日接到關閉的相關消息。(張偉)