良藥苦口？Yahoo將公布新財報或裁員15%換改革

Yahoo 執行長 Marissa Mayer 。 (圖:AFP)

Yahoo (YHOO-US) 週二 (2日) 將公布去年 (2015) 第 4 季財報結果，若結果與市場預期相符，那屆時營收將下跌 2 成，獲利更將重挫 75% 。執行長 Marissa Mayer 雖內外交戰，不過首當其衝的，卻是 Yahoo 的員工。

媒體《CNNMoney》引述《華爾街日報》報導指出， Mayer 很可能在公布最新財報時，也宣布重大改革計畫，當中或包括裁員 15% 項目。對此， Yahoo 發言人稱在財報公布前不願發表看法。

此前，以避險基金 Starboard Value 為首的投資人們，表示 Mayer 及其團隊在過去 3 年半來毫無建樹，儘管耗費數十億美元收購多家公司、更改 Yahoo 的企業 logo 等，核心的網路廣告業務卻仍持續被 Google (GOOGL-US) 與 Facebook (FB-US) 等鯨吞蠶食。

此外， Starboard Value 去年 12 月也在分拆核心業務議題上與 Mayer 立場相左；惟在董事會支持下，使得 Mayer 面對 Starboard Value 暗示下臺負責的訴求仍能挺住壓力。

儘管 Mayer 大舉裁員的舉措或能再爭取一些改革時間，但也無法保證 Mayer 的飯碗穩固。這是因為 Mayer 至今實在沒讓 Yahoo 改變多少，加上 Yahoo 此前就曾於 2012 年首次大規模裁員約 1/4 ，當時 Mayer 尚未就任執行長一職。

Mayer 雖不斷重申相信 Yahoo 的方向正確，重拾成長動力也是指日可待，但投資人對於這種等待已是意興闌珊。投資資訊公司 Edison Investment Research 的分析師 Richard Windsor 也認為，就算 Yahoo 目前握有改革所需的所有資產，也沒跡象顯示 Yahoo 曾發揮企業的潛力過。

若往壞處想，若 Yahoo 的改革計畫無所成，那麼裁員手段無疑就是飲鴆止渴，犧牲長期發展能力換取短期回報。更糟的是，雖然面對下臺壓力， Yahoo 董事會若真想開除 Mayer 也得付出不小代價；按目前股價估算， Yahoo 至少得付出 2500 萬美元才有辦法讓 Mayer 打包走人。