新掌門推行戰略重組 雅虎又迎“裁員潮”

正如有媒體上周報道，雅虎將于本周開始實施大規模裁員。有消息人士透露，雅虎美國時間4日將公布近2000人的裁員計劃，但這僅僅是冰山一角，接下來的幾個月里還將有更多變動。即使宣布時間推后，也會在接下來的兩天內發生。

隨著新任CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）對長期低迷的雅虎繼續推行重大戰略重組，將有數千名員工被裁減。雅虎前亞洲業務開發經理邁克爾·史密斯（Michael Smith）在博客中指出，雅虎員工結構臃腫，即使裁員25%，也不會影響到公司的正常運營。

據消息人士透露，雅虎管理層正在討論有關裁員方案，并將于周三開始在美國業務部門實施裁員，周四開始在國際業務部門實施裁員。另一個裁員重點領域是其國際業務部門，尤其是該部門除中國和印度之外的亞洲區業務。

除了裁員之外，雅虎的廣告技術和搜索部門也可能脫離。雅虎領導層還在評估現有的業務，以考慮進一步的裁員。也就是說，一些新老部門都將有很大的變動發生，雅虎或許還會在接下來的數月里雇傭新員工。雅虎將在下周宣布成立的新部門，將有數個對于雅虎至關重要的部門成立。

新任CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)在給員工的備忘錄里稱，雅虎將面臨“真正的改變”。除去裁員之外，雅虎還面臨著其他兩大難題。其一是活躍的股東Third Point正對董事會席位發起積極的進攻，甚至涉及到輿論力量。其二是Facebook此時正就專利訴訟對雅虎發起反擊。

一般來說，一個公司的一項重大決策通常是由該公司CEO與其他高管一起做出的。但新雅虎不是這樣。消息人士透露，雅虎的重組計劃是由湯普森和顧問公司波士頓諮詢集團（Boston Consulting Group）一起制定的，雅虎高管直到上周前還對該計劃幾乎一無所知。

到目前為止，外界所看到的雅虎最近的一系列舉措，包括發起專利權訴訟及裁員數千名員工等，只占湯普森和顧問公司制定的戰略重組計劃內容的25%。湯普森決定他領導下的公司將以大膽行動為特色，無論公司管理團隊其他成員和外界對此贊同還是不贊同。

邁克爾·史密斯（Michael Smith）指出，雅虎浪費了太多的時間、財力用于制定計劃，但執行計劃的能力非常糟糕。他們曾在內部開玩笑說，雖然雅虎沒有被微軟正式收購，但微軟已經開始運營雅虎了。但史密斯表示，雖然雅虎目前面臨著各種問題，但他認為雅虎仍然是一家“神奇”的公司，相信雅虎CEO湯普森會帶領公司重振輝煌。

(張喜威 編輯)

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