宏達電人才外流、內賊難防 創新路埋危機？

宏達電(2498-TW)今(2)日和長榮航(2618-TW)、中華電(2412-TW)共同推出HTC Butterfly s Hello Kitty限量版，Kitty的甜美卻仍無法抺去內鬼案陰霾，檢調聲稱，宏達電首席設計師兼副總簡志霖若與大陸合作成功，HTC「恐怕會倒」。HTC中國區總裁董俊良表示，HTC重視「創新」，營運不會受到影響，但宏達電3年內已經走掉13位高階主管，加上這次機密外洩，使各界擔憂，失去了人才，還能保有「創新」及領先的技術嗎？

董俊良今日回應，宏達電研發人員眾多，營運不會因此受到影響，同時也相信公司同仁的專業與創新，並要求全體人員重視智慧財產權。由於全案已進入司法程序，無法在公開場合進行評論。

涉嫌竊取HTC最高商業機密的簡志霖在2011年4月升任創意設計處副總經理，負責帶領宏達電台灣設計團隊，新HTC One、One X、Sensation XL等都在他的帶領下推出，因為外觀新穎、佳評不斷，讓簡志霖備受重用，去年他的年薪與和中國區總裁董俊良、當時的營運長Matthew Costello在同一區間。

此次的「內賊」案浮現的問題是，簡志霖即便年紀輕輕躋身為宏達電首席設計師，擁有媲美總裁級薪資和分紅，但仍冒著犯法的風險，想帶著經手的設計離開一手拉拔他位居要職的公司，宏達電是否留不住人才？還是未來營運堪憂？而誰是新的研發主管？未來研發團隊的運作要如何進行？洩密案雖然是由宏達電自行舉發，但卻重創品牌形象，更打擊員工士氣，更重要的是，少了人才，那來的創新技術？