調查：監管法規變動 讓9成金融高層「找無人」亞洲最嚴重

《路透社》周一 (29日) 報導，根據美國人力公司 Robert Half 分析師 Neil Owen 提出報告，由於監管法規變動，如合規 (compliance) 或會計等等領域專家需求變大，現全球約有 9 成金融業界高層，正苦於招聘不到合適員工。

經歷金融危機後，世界各地監管機構均推行更嚴格的管控方針，包括提高資本要求額，並提高企業標準等等，而瞭解新法令和規制的人才，正是各家金融業者的搶手對象。

Owen 指出，金融監管條例陸續生效後，銀行均增聘合規、風險或金融會計等領域專業人士，他聲稱：「業界需求激增，意即缺乏對應市場變化的人才。」

Robert Half 對世界各地金融高層做出調查，尋訪 1100 名來自香港、新加坡、德國、美國、加拿大、英國和法國的業界人士，此些地區為多數全球最大金融中心所在地。

人才短缺的情況，相較之下以亞洲最為嚴重，香港有 95％ 高層表示招聘員工困難，新加坡亦高達 93％。

Owen 另指出，在美國的情況，通曉反洗錢監管規制的金融人才，特別受企業主青睞。