軍官最大服役年限放寬　年金改革方案月退試算

行政院會24日通過軍職人員年金改革案，送交立法院審議。基金提撥機制、優惠存款部分，比照教育人員退撫制度進行調整，部分措施採差異化之設計，軍官最大服役年限也放寬。

在「軍人保險條例」方面，增列眷屬喪葬為保險項目之一，及明定核發津貼之相關內涵，賦予由政府負最後支付責任之法源依據。

法定提撥費率自現行3%至8%，修正調整為8%至12%，以法律授權在彈性費率限度內，可視財務狀況、現金流量等因素作機動調整實際費率。

關於「陸海空軍軍官士官服役條例」，基金提撥機制、優惠存款部分，比照教育人員退撫制度進行調整，但因應軍職人員的職業屬性，部分措施採差異化設計，包括：

一、調整退休給付計算基準：鑑於軍人服役年限相對較短之特性，採本階最後3年之平均俸額，為退除給付計算基準；本階服役未滿3年者，則以次一階最後3年作為計算基準，避免晉升後即辦理退伍之現象。

二、訂定支領一次退伍金規範：對於未涉刑案，但累積懲處達考績丙上、或記兩大過以上，並經評審核予不適服現役人員，研擬限制僅得支領「一次退伍金」，以合理區隔不榮譽退伍之給付措施，俾激勵軍人恪守軍紀。

三、延長服役年限：修正放寬軍官最大服役年限（齡），另適度訂定軍醫、軍法、主財、特種電偵、航管、行政及軍訓教官等具專業職能、技術或內勤特性人員，服滿最大年限（齡）後，上校可繼續服役至56歲、中校54歲、少校52歲、尉官50歲。

★試算

依改革方案，設算少校至上校最大年限之退除所得，以最後在職3年平均俸額、平均俸額2倍為基數、優存暫訂9%上限、刪除年資補償金：

少校20年，現職待遇71135元，原支退所得51585，至109年所得9485元，累計繳少差額9485元，所得替代率由73%降為59%。

中校24年，現職待遇76615元，原支退所得51585，至109年所得9485元，累計繳少差額9485元，所得替代率游90%降為70%。

上校28年，現職待遇96915元，原支退所得92591，至109年所得81287元，累計減少差額11304元，所得替代率由95%降為84%。

少校20年，現職（主管）待遇76275元，所得替代率由68%降為55%。中校24年，現職（主管）待遇84150元，所得替代率游82%降為70%。上校28年，現職（主管）待遇102790元，所得替代率由90%降為79%。