發掘台灣優秀人才 花旗MA徵才計畫強力起跑

為了培育金融管理人才，花旗於1977年領先業界，首度在台灣推出MA招募培訓計畫，每年均會收到上千封來自國內外大學和研究所畢業生的履歷。經過花旗高階主管親自面試，每年精挑細選10-20位，透過為期一年的密集訓練、部門輪調與海外受訓，培養未來能夠獨當一面的接班人以及領導者。

目前花旗(台灣)銀行董事長管國霖與總經理張聖心，就是出身自MA培訓計畫。此外許多在各產業呼風喚雨的優秀人才，也都接受過花旗MA計畫的磨練，包括台達電執行長海英俊、星展銀行(台灣)總經理陳亮丞、TVBS董事長張孝威、前中信銀總經理陳聖德與前萬泰銀行董事長盧正昕。

為了發掘優秀人才，花旗高階主管今年特別親自出馬，前進校園與學子面對面。花旗(台灣)銀行總經理張聖心表示，人才一向是花旗最重視的資產，作為台灣金融圈MA計畫的創始者，花旗將MA培訓視為組織發展的重要策略之一。

希望透過這個訓練平台，能幫助具國際視野、道德觀、執行力並追求卓越的一流人才，全力發展潛能。花旗除了招募具金融專業的人才之外，在數年前也開始招募營運暨資訊管理MA，全力擴充人才庫。

花旗MA徵選已開放報名，預定2015年1月9日為截止收件日，之後將於1月至3月陸續進行面試，預計於3月底前由花旗高階主管親自面試並決定最後錄取人選。繼前進台大、清大、成大與政大後，花旗還將於12月15日於中山大學、12月18日於交通大學舉辦招生說明會，歡迎有志進入金融業的年輕學子報名申請，成為未來之星。