員工持股信託
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M31推動人才永續 委託合庫辦理員工持股信託今簽約
合庫銀行積極響應金管會全方位信託 2.0 推動計畫,戮力推展員工福利信託,由專責行銷團隊第一線與企業面對面接洽,達到拓展本項業務實質成果。本次獲得上櫃半導體公司 - 円星科技 (簡稱 M31) (6643-TW) 的青睞,擔任其員工持股信託之受託銀行,並於今 (4) 日舉辦簽約典禮。
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兆豐銀行與一詮精密強強聯手 員工持股信託留才與激勵雙管齊下
兆豐銀行與上市公司一詮精密 (2486-TW)日前簽訂員工持股信託,藉由員工薪資每月提撥自提金與公司補助之公提金投入市場買進自家股票,讓員工參與經營利潤共享,並且該計畫還結合每年由各業務單位提報績優員工,讓優秀員工可在核定年度內除享有原有之公提金提撥外,可額外得到增額提撥獎勵,不但提升員工福利也深化人才培育效果。
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受惠達8000人!一銀攜手力成、超豐開辦員工持股信託
為使員工共享公司經營績效成果,力成科技 (6239-TW) 暨超豐電子 (2441-TW) 與第一銀行今 (12) 日舉行員工持股信託簽約儀式,將依據員工每月提存之自提金,公司相對提撥獎勵性質之公提金,透過信託機制委託第一銀行,鼓勵同仁長期定期投資並持有公司股票,讓員工可以共享公司股東權益價值。
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華銀、威健攜手啟動員工持股信託 打造幸福職場
為達成企業永續經營,並使員工退休生活無虞,華南金控 (2880-TW) 旗下華南銀行與威健實業 (3033-TW) 攜手,啟動員工持股信託,協助員工累積退休資金,享受與公司共同成長的獲利回饋,提升職場向心力。威健實業成立逾 47 年,以經銷代理各種半導體電子零組件、資訊通路產品暨提供技術服務為主要業務,秉持著「連結科技、創造價值」經營理念,深耕亞太地區,經營成果豐厚,並以人為本、團隊價值與追求永續經營,將員工視為公司最重要的資產,提供多項完善合理薪酬及福利,於 112 年獲台北市政府「112 年度第一 屆台北市中高齡者暨高齡者友善企業」認證。
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邁向幸福企業!兆豐銀行攜手中華電信旗下是方電訊簽訂員工持股信託
兆豐銀行與中華電信子公司是方電訊 (6561-TW)簽訂員工持股信託,標誌著是方電訊在企業治理和員工福利方面邁出了一大步,期待達到企業永續留才及照顧員工退休生活等目的,提升員工財務幸福。是方電訊成立於 1991 年,已發展成為國內最大的國際級中立機房服務運營商,係中華電信持有 55.70% 之上櫃通信網路業者,亦為公司治理評鑑排名前 5% 之優良企業,本次由兆豐銀行協助規劃員工持股信託計畫,將有助增強企業形象。
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兆豐銀攜手耀登開辦員工持股信託 協助打造幸福同享企業留才
兆豐銀行攜手耀登集團母公司耀登科技 (3138-TW) 及其子公司耀智創新永續與耀睿科技等 3 家公司開辦集團員工持股信託,兆豐銀行董事長雷仲達、耀登集團董事長張玉斌並於今(20)日共同完成耀登集團員工持股信託契約的簽署,其內容主要依據員工績效貢獻表現,提供不同程度之公提金補助,讓集團內員工都能同享企業福利,提升員工向心力。
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聖暉*攜玉山銀行強化留才 開辦員工持股信託
無塵室機電大廠聖暉 *(5536-TW) 今 (13) 日宣布,與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運發展。聖暉 * 指出,公司響應 ESG 永續經營,增進員工福利、協助員工規劃退休財源,依員工個人財務能力自由選擇,每月從薪資自提,而公司相對提撥 100% 以上的獎勵金,共同交付玉山銀行信託管理。
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好羨慕!為升攜一銀開辦員工持股信託 等同每年調薪4-8%
智能傳感器系統大廠為升電裝 (2231-TW) 為提昇員工福利,強化留才機制,今 (22) 日與第一銀行共同簽署員工持股信託契約,經由雙方合作,依據員工每月提存的自提金,公司相對提撥獎勵金,透過信託機制定期存入員工信託專戶,換算每年調薪幅度達 4 至 8%。