按時計費
麥肯錫等全球頂尖管理顧問公司正面臨由 AI 掀起的商業模式革命,傳統的「按時收費」制度正遭受空前挑戰。《金融時報》報導,客戶不再滿足於支付昂貴的顧問時薪,而是強烈要求將費用與具體的降本增效、利潤增長或市占率提升等可量化成果掛鉤。這股浪潮正迫使麥肯錫等巨頭重新審視其收入結構,為因應收入可預期性下降的風險,這些公司內部已開始調整合夥人薪酬制度,提高股權激勵比重,並強化現金儲備管理。
2026-05-26
麥肯錫等全球頂尖管理顧問公司正面臨由 AI 掀起的商業模式革命,傳統的「按時收費」制度正遭受空前挑戰。《金融時報》報導,客戶不再滿足於支付昂貴的顧問時薪,而是強烈要求將費用與具體的降本增效、利潤增長或市占率提升等可量化成果掛鉤。這股浪潮正迫使麥肯錫等巨頭重新審視其收入結構,為因應收入可預期性下降的風險,這些公司內部已開始調整合夥人薪酬制度,提高股權激勵比重,並強化現金儲備管理。