團體協約

12-22台股新聞

6年加薪4次！幸福企業合庫銀第7度簽署團體協約 2026年首波徵才180人

為營造勞資和諧友善職場環境，6 年內調薪 4 次、被公認為「幸福企業」的合庫金控 (5880-TW) 旗下合作金庫商業銀行今（22）日與企業工會續簽第七次團體協約。本次簽署由合庫銀行董事長林衍茂與企業工會理事長陳金渠代表完成，旨在實現勞資關係穩定，共同創造勞資雙贏新局面。

12-16台股新聞

台灣虎航勞資共好 首次簽訂團體協約

台灣虎航 (6757-TW) 今 (16) 日與台灣虎航企業工會首次完成簽署「團體協約」，寫下新里程碑，台灣虎航董事長黃世惠表示，期待與員工透過更和諧、更透明的溝通機制，一同迎接大環境的挑戰，再創全員共好。黃世惠指出，簽署團體協約是勞資雙方共同努力、互信互重的成果，不僅是一份保障員工權益的合約，更代表經營團隊對工會的尊重、全體員工的重視，以及共同推動公司永續發展的決心。

11-24台灣政經

周休三日連署過門檻 勞長鬆口：縮短工時是長期目標 正廣泛蒐集各方意見

近期有民眾在公共政策網路參與平台提案實施「周休三日」，因獲得逾 5000 人附議連署，已達到政府機關須回應的門檻，社會高度關注。針對此議題，勞動部長洪申翰今（24）日接受媒體聯訪時表示，「縮短工時」一直是其政策長期目標，考量企業與勞工就業型態的高度多樣性，目前仍在廣泛蒐集各方意見的階段，將納入不同類型勞工和企業的觀點，進行相關評估與制度思考。

05-14台股新聞

幸福職場！這家鼓勵休假7天送2500休10天送五千 勞資攜手簽訂第21年「團體協約」

彰化銀行 (2801-TW) 與彰銀工會今 (14) 日再次簽訂「團體協約」，距 94 年 3 月 15 日首次簽訂團體協約以來，已歷時 20 年，今年為第 21 年，勞資攜手共同打造幸福職場。彰銀表示，為因應勞動政策及法令修改等變動，與彰銀工會代表共組團體協約溝通小組進行協商對話，歷經多次會議討論及研議，終於拍板定案，落實彰銀一家、勞資雙贏。