裁員
全球科技產業近期掀起裁員潮，但據《Yahoo 財經》報導，這次的情況與以往單純因經濟不景氣而縮減開支不同。目前的解雇通知中，愈來愈多地提到人工智慧 (AI) 如何重塑勞動力需求與公司的優先事項。其中，Meta (META-US) 執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 在宣布全球裁員約 8,000 人時，將 AI 稱為「我們一生中最具影響力的技術」，並強調唯有領先的公司才能定義下一代科技。
美股雷達
美國最新就業市場數據顯示，企業裁員潮目前尚未明顯衝擊整體勞動市場。美國勞工部 (DOL) 周四 (21 日) 公布，截至 5 月 16 日當周，初領失業救濟金人數減少 3,000 人至 20.9 萬人，略優於市場預期的 21 萬人，顯示美國就業市場仍維持一定韌性。
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《CNBC》報導，Meta Platforms(META-US) 執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 周三 (20 日) 在內部備忘錄中告訴員工，公司裁員 8,000 名員工的決定，是因為在競爭激烈的 AI 領域，「成功並非理所當然」。
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臉書 (Facebook) 母公司 Meta(META-US)執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 向員工表示，公司今年預計不會再進行新一輪全公司裁員，希望在大規模組織重整後穩定內部士氣與 AI 轉型方向。根據《路透》取得的內部備忘錄，祖克柏周三 (20 日) 向員工表示：「我想明確說明，我們預期今年不會再有全公司範圍的裁員。
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美國財務軟體公司 Intuit(INTU-US)傳出大規模裁員，根據《路透》取得的內部備忘錄，該公司將裁減全球約 17% 人力，相當於約 3,000 名員工，以簡化組織架構並聚焦人工智慧 (AI) 等核心發展方向。Intuit 執行長古達茲 (Sasan Goodarzi) 周三 (20 日) 向員工發出內部信件指出，公司希望透過降低營運複雜度與精簡組織結構，加快產品開發效率並提升執行能力。
國際政經
2026年05月20日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 隨著人工智慧（AI）快速滲透全球產業與職場，年輕世代對AI的焦慮與反感情緒也逐漸浮上檯面。然而，前Google執行長 Eric Schmidt 試圖安撫畢業生對工作安全與未來不確定性的焦慮時，現場卻傳出噓聲，反映年輕世代對AI的戒心正在升高。
國際政經
2026年05月20日（優分析／產業數據中心報導）⸺ Meta Platforms 正加速AI轉型。根據外媒取得的內部文件，Meta將於5月20日啟動新一輪組織重整，除了全球裁員10%，還將同步推動大規模人員轉調與管理層精簡。Meta人資長Janelle Gale向員工表示，公司計畫將7,000名員工轉調至AI相關部門，並取消部分管理職位，以建立更扁平化、運作更快速的組織架構。
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Meta Platforms(META-US)周三 (20 日) 上午起向全球約 8000 名員工陸續發布裁員通知，這是該公司在投資人工智慧 (AI) 的同時，也透過撙節提高效率和降低成本的舉措。亞洲樞紐新加坡的員工先在當地時間凌晨 4 點接獲通知，歐洲和美國地區的員工也將在當地清晨陸續收到通知。
歐亞股
渣打銀行今 (19) 日拋出震撼彈，宣布未來四年內，也就是到 2030 年前打算裁減超過 15% 人力，預計將影響全球超過 7000 名員工。這家總部設在倫敦的國際銀行成為首批正式公佈由 AI 驅動裁員計畫的全球大型金融機構之一，引發市場高度關注。
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社群媒體巨頭 Meta 本周將啟動新一輪大規模裁員，預計自周三 (20 日) 起裁減約 10% 人力，影響約 8,000 名員工，同時取消 6,000 個原訂招募職缺。這波裁員不僅是 Meta 近年最大規模的人力重整之一，也反映在人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下，科技巨頭正加速將資源從人力成本轉向運算基礎建設與 AI 模型開發。
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思科 (Cisco)(CSCO-US) 周三 (13 日) 公布 2026 會計年度第三季業績，財報與財測均優於華爾街預期，激勵盤後股價大漲 17%。公司同時表示，本季 (第四季) 將裁減近 4,000 個職位，占總員工數不到 5%。Q3 財報關鍵數據 v.s. LSEG 預估營收：158.4 億美元 v.s. 155.6 億美元調整後 EPS：1.06 美元 v.s. 1.04 美元思科表示，截至 4 月 25 日該季營收年增 12%，由去年同期的 141.5 億美元增至 158.4 億美元。
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微軟 (MSFT-US) 旗下職場社群平台 LinkedIn 再度啟動裁員。根據《路透》引述知情人士報導，LinkedIn 周三 (13 日) 將通知員工展開新一波人力調整，預計裁撤約 5% 員工，以目前全球超過 1.75 萬名全職員工估算，受影響人數可能接近 900 人，成為科技業今年最新一波縮編案例。
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《華爾街日報》引述知情人士報導，沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 周二 (12 日) 表示，將裁撤或調動約 1,000 名企業部門員工，以進一步整合全球科技與產品團隊。去年夏天，沃爾瑪延攬曾任職於 Instacart 的 Daniel Danker，出任新設立的「全球 AI 加速負責人」。
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《Yahoo Finance》報導，Circle(CRCL-US) 共同創辦人兼執行長 Jeremy Allaire 再次強調，AI 代理對美國勞動市場的衝擊，恐怕才剛開始。Allaire 表示，「我認為，我們目前仍處於 AI 代理影響工作方式與勞動市場變化的非常早期階段。
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美國汽車巨頭通用汽車 (GM-US) 持續推動組織瘦身與數位轉型。根據外媒周一 (11 日) 報導，通用汽車計劃在全球資訊科技 (IT) 部門裁減數百名白領員工，藉此降低營運成本，同時為導入具備人工智慧(AI)、軟體開發與新興數位技術背景的人才騰出空間，以加速公司技術轉型。
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在多家企業以人工智慧（AI）效率提升為由大規模裁員之際，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳於週日（10 日）出席卡內基美隆大學 2026 年畢業典禮，向新鮮人傳遞截然不同的訊息：現在正是「展開人生志業」的最佳時機。根據《Business Insider》報導，黃仁勳表示：「現在是你們實現夢想的時刻，時機再完美不過了。
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美國 4 月非農就業新增 11.5 萬人，優於市場預期的 6.2 萬人，失業率持穩於 4.3%，再度展現美國就業市場韌性。對華爾街而言，這份報告的意義不在於數字有多亮眼，而是再度確認美國經濟尚未失速，也讓聯準會 (Fed) 有更充分理由維持利率不變，將政策焦點繼續放在通膨風險。
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美國上周初領失業救濟金人數小幅回升，但增幅低於市場預期，續領人數則降至逾兩年低點，顯示儘管科技業裁員消息頻傳，美國企業整體裁員規模仍維持低檔，就業市場依舊展現韌性，也讓市場對周五 (8 日) 即將公布的 4 月非農就業報告保持審慎樂觀。美國勞工部周四 (7 日) 公布，截至 5 月 2 日當周，初領失業救濟金人數增加 1 萬人至 20 萬人，高於前周，但低於經濟學家預估的 20.5 萬人，反映企業裁員活動仍相對有限。
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美國勞動市場 3 月最新數據顯示，企業徵才需求持續降溫，但招募活動明顯回升，反映就業市場在經歷去年放緩後，仍展現一定韌性。美國勞工部周二 (5 日) 公布職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，3 月職缺數由 2 月下修後的 692 萬個，略降至 686.6 萬個，減少約 5.6 萬個，略高於市場預期的 683.5 萬個。
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美國最大加密貨幣交易所 Coinbase(COIN-US)周二 (5 日) 宣布，將裁減約 14% 人力，約 700 名員工將受影響。執行長阿姆斯壯 (Brian Armstrong) 表示，在加密貨幣市場波動加劇，以及人工智慧 (AI) 快速改變企業運作模式的雙重壓力下，公司必須提前調整成本結構，打造更精簡、更快速且以 AI 為核心的新營運架構，為下一階段成長做準備。