入法

04-21台灣政經

職安法迎最大「升級」！霸凌防制法7月正式上路 並強化業主責任及科技減災

勞動部今（21）日啟動 2026 全國職場安全健康週，勞動次長李健鴻強調，勞動部已完成職業安全衛生法近年來最大幅度的修正，將核心轉向源頭管理，要求業主於設計階段即須編列安衛經費並落實風險評估，並預計於今年 7 月正式上路職場霸凌防制專章。職安署長林毓堂則指出，針對高風險廠商已建立嚴格監督機制，凡發生重大職災一律先採取馬上停工處置，且復工審查時，廠商的安衛高階主管必須親自到場報告，以確認其具備改善意願與能力，落實企業減災責任。

11-20台股新聞

政院拍板：每年撥補勞保基金入法、政府扛「最後支付」責任

為確保廣大勞工重要的退休生活保障，行政院院會今（20）日正式通過勞動部所擬具之勞保條例修正案，主要有兩大修正：「政府撥補為勞保基金來源」納入法條，每年應編列預算撥補勞保基金，及「勞保財務應由中央政府負最後支付責任」，將送立法院審議。據勞保局統計，老年年金給付（月領）人數： 截至 2025 年 8 月，全台約有 203.3 萬人請領老年年金。