中秋節應依法放假 出勤者應加倍給薪

再過幾天就是中秋節，新北市勞工局提醒，各事業單位九月八號中秋節，是屬於勞動基準法所定，應放假的休假日，只要是適用勞基法的行業或工作者，都應依法休假一天。

新北市勞工局長謝政達表示，中秋節是三大民俗重要節慶之一，預期零售量販業、餐飲業及影視娛樂業等，中秋節當天，往往比平常日繁忙，事業單位為了因應市場業務需求，需要勞工配合中秋節當天出勤，除了需徵得勞工同意，當天的工資，也應該加倍發給，或擇日補休一天，至於時薪制勞工，如果在中秋節當天出勤，事業單位必須給付勞工，每小時時薪不得低於兩百三十元，也就是基本工資時薪一百一十五元的兩倍，違規事業單位最高可裁罰三十萬元罰款。