年貨大街血汗工讀 北市：違反勞基法可罰2-30萬

明天(三十號)就是除夕，北中南各地年貨大街人潮買氣旺，不過有媒體踢爆，許多年貨大街攤商，雇用工讀生幫忙叫賣，竟有店家時薪竟然只給九十三元，遠低於基本時薪的一百一十五元，甚至還超時工作，北市勞動局表示，工讀生如果拿到薪資條，發現時薪不足一百一十五元，可以向勞動局申訴，業者違反勞基法，將可以開罰二到三十萬元不等罰款。(林麗玉報導)

過年前，各地年貨大街人潮強強滾，許多攤商店家也多會雇用工讀生叫賣，不過有媒體踢爆，有店家攤商雇用工讀生，不僅給的時薪只有九十三元，遠低於基本時薪一百一十五元，足足少了二十二元，甚至還超時工作，工讀生叫賣一天工作十四個小時，竟一天的日薪是一千三百元，還沒有勞健保，根本就是血汗工讀。台北市勞動局勞動基準科專員黃毓銘說，勞動局會請勞動檢查處，加強到年貨大街宣導不要違反勞基法，如果工讀生拿到薪資條，時薪只有九十三元，可以向勞動局申訴，勞動局協助勞資爭議調解，追討時薪工資，如果業者違反勞基法確定，可以依照勞基法第二十二條，工資未完全給付開罰二到三十萬元罰款。

專員黃毓銘說，雇主如果以時薪聘僱工讀，時薪不可以低於每小時一百一十五元，如果是採月薪制，則不可以低於19047元，至於一天工作如果超過正常工時八小時加四小時加班，雇主也違法勞基法第三十條，也可以開罰二到三十萬元不等罰款。