分配不均？日媒帶你揭開夏普前高管薪酬

日本《日刊現代》雜誌​​3月13日報導，近日決定重塑夏普公司的台灣鴻海集團總裁郭台銘在接受日本《東洋經濟周刊》專訪時，批評了夏普這位昔日對手的經營體制。

中文導報網報導，郭台銘說：“過去，夏普公司所得利潤很大程度上都被公司高層瓜分，在職員工拿到的薪資福利少之又少，而退休人員卻領著高額的工資和退休金。此次夏普的經營危機，很大程度上與公司的經營體制密切相關。” 

郭台銘所指的公司高層，指三位前任董事長町田勝彥、片山幹雄和奧田隆司。

據《經濟雜誌》一位記者稱，與鴻海集團談判並尋求注資的夏普高管，正是片山幹雄與町田勝彥兩人。

那麼，當片山幹雄與町田勝彥執掌公司時，兩人的薪酬水平如何呢？夏普公司10年度的員工薪酬情況顯示，時任公司總經理的片山幹雄年薪可達1.3億日元(約合人民幣588萬元)，而時任董事長町田勝彥的年薪竟達到1.1億日元(約合人民幣628萬元)。如此，到2012年時，公司便出現了2064億日元(約合人民幣117億元)的巨額虧損。下面，就讓我們具體了解一下兩位高管的履歷和現狀。

町田勝彥，這位1943年出生的夏普前高管，於1969年3月進入早川電機工業株式會社(夏普公司的前身)，歷任夏普電子國內營業本部副本部長、常務董事、專務董事等職務。1998年擔任夏普公司董事長。除了 ​​夏普公司，町田於2008年至2014年出任積水住宅株式會社董事一職。若按平均來算，該公司人均員工報酬可達7000萬日元(約合人民幣399.7萬元)。同時，町田勝彥於2012年至今擔任“鹽野義製藥”的獨立董事，2015年拿到了1200萬日元(約合人民幣68.5萬元)的報酬。

“町田勝彥是夏普第二任經理佐伯旭的女婿。他無視公司內部的不成文規定，在總經理任期結束後又就任公司董事長。作為吉永小百合的鐵桿粉絲，他還請吉永小百合做夏普電視廣告代言人。”一位與夏普相關的知情者稱。

2007年，年僅49歲片山幹雄出任夏普公司總經理。東京大學畢業，容貌端莊的片山一度被各界視為公司未來的接班人。但隨著2011年始夏普深陷虧損，片山不得不於2013年辭職，轉任日本電產公司顧問。據《經濟雜誌》一位記者稱，片山在日本電產的薪資據公司業績來定，通常維持在5000萬日元(約合人民幣285.5萬元)。此外，片山幹雄還是日本電產印度分公司和技術馬達分公司董事長。

作為日本家電和面板巨頭，近年來夏普深陷虧損的泥沼。雖然夏普採取了包括重組、裁員等許多自救措施，但都無濟於事。30日，台灣電子巨頭鴻海集團董事會通過收購夏普，鴻夏“愛情長跑”終於告一段落。