三一重工擬推員工持股計畫

三一重工(600031-CN)3月9日晚間發佈員工持股計畫草案，該計畫擬分兩期實施，其中第一期於2016年實施，第二期視情況擇機實施，兩期員工持股計畫獨立存續。第一期和第二期員工持股計畫募集資金總額上限均為4億元，兩期員工持股計畫募集資金總額上限為8億元。

公告顯示，出資參加第一期員工持股計畫的公司董事、監事、高級管理人員、中層管理人員、公司核心業務（技術）人員共計不超過2800人，具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。

第一期員工持股計畫設立後委託國信證券管理，並等額認購國信證券設立的“國信三一眾享1號集合資產管理計畫”和“國信三一眾享2號集合資產管理計畫”（均簡稱為“資管計畫”）中的次級份額。資管計畫份額上限均為6億份，並按照不超過2:1的比例設立優先順序份額和次級份額。資管計畫主要投資範圍為三一重工股票及現金類資產。

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